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このような経営者様におすすめ
- スタッフから退職希望を切り出された方
- ここ半年でスタッフの退職が発生した方
- 勤務スタッフの人数が少ない方
- スタッフに離職してほしくないと思っている方
- 採用に苦戦している方
目次
1、こんなお悩みはありませんか?
2、まずは院長自身が冷静さを保つ
3、退職理由ごとの改善策
4、退職を思いとどまらせるための説得方法
レポートの内容
「スタッフからの退職希望、その対応『間違って』いませんか?」優秀なスタッフの退職は、クリニック経営に大きな損失をもたらします。このレポートでは、退職希望が出た際に、経営者が取るべき正しい対処法を具体的に解説します。スタッフの離職に頭を悩ませている経営者の皆様に、ぜひお読みいただきたいレポートです。
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