脱DH依存組織vsDH活躍型組織 人手不足時代の経営戦略|船井総合研究所

脱DH依存組織vsDH活躍型組織 人手不足時代の経営戦略

脱DH依存組織vsDH活躍型組織

これからの時代で徹底的に業績を伸ばせる歯科医院の組織創りとは!?

脱DH依存組織vsDH活躍型組織 人手不足時代の経営戦略

このような方におすすめ

本セミナーで学べるポイント

講座内容

講師紹介

株式会社 船井総合研究所

岡崎 晃平

山形県出身。大学を卒業後、(株)船井総合研究所に入社。これまで1,000件以上の歯科・医科クリニックのマーケティング、採用戦略構築、新規開業、事業継承などに携わり、2017年からは歯科外来部門の責任者、2020年からは医科(内科)も含めた責任者として医療業界全般を担当する。

年々、大きく変化する医科、歯科業界の中で、「クリニックから日本の医療を変革する」をモットーに、日々コンサルティングにあたっている。

【船井総研との出会い・歯科業界との出会い】

大学時代に所属していたゼミナールOBとの交流の中で船井総研を知る。

自らの家系である経営者と共にする仕事に興味を持ち、また、船井総研のDNAである「必要・必然・ベスト」という言葉に惹かれ入社。

入社後は、兼ねてから志望していた医療分野に配属、医療という特殊かつ社会的意義のある分野への可能性を感じ、これまでに至る。

このセミナーのパンフレット

参加料金

日時・会場

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申し込み

オンライン

2021/07/22 (木)

10:00~12:00

オンライン

2021/07/22 (木)

13:00~15:00

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2021/07/25 (日)

10:00~12:00

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2021/07/25 (日)

13:00~15:00

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2021/08/22 (日)

10:00~12:00

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2021/08/22 (日)

13:00~15:00

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2021/08/29 (日)

10:00~12:00

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2021/08/29 (日)

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2021/11/07 (日)

13:00~15:00

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2021/11/21 (日)

13:00~15:00



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