船井総研のDXコンサルチームについて
私たちが目指すもの
中堅・中小企業の生産性向上をデジタルで革新し、
日本経済の未来を牽引する。
私たちは、多くの中堅・中小企業がDXの重要性を認識しつつも、具体的な推進に困難を抱えている現状に対し、デジタルシフトの視点から生産性向上を支援する「DXの実行パートナー」となることを目指しています。

DX推進経営コンサルティング科目~
全社DX戦略・グランドデザイン策定 | CRM導入・運用支援 | ERP・基幹システム導入支援 |
AI導入・活用支援 |
DX推進コンサルティングテーマ~
船井総研のDXコンサルタントの強み
01 FEATUER 「中堅・中小企業特化型DX支援」という独自の価値提供
多くの中堅・中小企業がDXの必要性を理解しつつも、独力での推進が困難な現状があります。
船井総研はこの中堅・中小企業向けに特化し、生産性向上をDXの視点から支援します。
しかしながら、現在は、中小企業のDXを一貫して推進できるコンサルティングファームも存在しないといった状況です。
船井総研では、50年にわたる中堅・中小企業向けのコンサルティング実績を活かして、業種/業界に合わせたDXコンサルティングを推進します。
02 FEATUER 「コンサルティングから実装まで一貫支援」の現場主義
単なる戦略立案に留まらず、システム選定前のITコンサルティングから、CRM・SFA・MAのシステム構築・導入、そして運用サポートまで、一連のプロジェクトを上流から下流まで一貫して担当します。業種や業界の深い知識とDXのノウハウを持つコンサルタントとして、上流の要件定義からお客様のDXの実装まで一貫して支援できる点が、船井総研ならではの強みです。
03 FEATUER 「業種別ノウハウ」と「AI開発・運用コンサルティング」で実践的な成果
これまでのコンサルティング実績で培われた業種別の業績向上ノウハウをDXに活用し、短期間での成果実現を目指します。
さらに、全国の中堅・中小企業向けにAI導入と活用支援を行い、業務の自動化・省力化・標準化、付加価値向上を推進。
常に最先端の技術と実践的なノウハウを融合したコンサルティングを提供できます。
04 FEATUER 国内最大規模の経営コンサルティング会社が提供する安定した支援基盤
プライム上場企業であり、130の業界、約6000社の支援実績を持つ株式会社船井総合研究所。
長年の実績と独自のノウハウが蓄積されており、常に最新の市場トレンドを把握しながら、質の高いコンサルティングができる環境です。
05 FEATUER プロフェッショナルのコンサルタントと充実した成長環境
全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修など、充実した教育制度であなたの成長をサポート。
基本はOJTですが、社内には多種多様なプロフェッショナルが集まっており、高め合う成長意欲の高い組織です。
船井総研DX経営コンサルタントの仕事
01 QUESTION DXコンサルタントって、どんな仕事をするの?
導入検討段階におけるプリセールス・技術支援をご担当いただきます。
経営層や現場責任者へのヒアリング、現在の業務フローと課題の可視化、CRM導入による改善効果(ROI)の試算、最適なシステム構成の提案など、導入の意思決定を技術面からリードします。
また、導入に向けた要件定義・環境構築支援もDXコンサルタントとの担当です。
└クライアントの既存システムやセキュリティ環境を考慮した設計、運用ルールの策定、データ移行計画の立案など、スムーズな立ち上げを支援します。
導入するだけでなく、現場への定着を支援したり、蓄積されたデータの活用提案など、継続的なビジネス成長を支援します。
02 QUESTION コンサルティングテーマはどのように確立されているの?
私たちのコンサルティングテーマは、多くの中小企業がDXの必要性を理解しつつも独力での対応が困難であるという現状認識から生まれます。
業種・業界に合わせたDXコンサルティングを推進するため、貴社が50年かけて培った業種別の業績向上ノウハウを活かし、クライアントのビジネス現場に即した課題解決テーマを設定します。AI開発・運用、CRM・ERP導入、採用戦略など、お客様の具体的なニーズと時流を捉えたテーマを共に確立していきます。
03 QUESTION 船井総研のDXコンサルタントとして必要なスキルは?
お客様のデジタル変革を成功に導く船井総研のDXコンサルタントには、まず課題の本質を深く捉える「傾聴力」が不可欠です。
そこから論理的に最適な戦略を練り上げる「思考力」、そして変革の実行を力強く推進する「巻き込み力」といった、実践的なコンサルティングスキルが求められます。
プロジェクトマネジメントに関する知識と経験、特に計画策定、リスク管理、進捗管理などのスキルやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力や、チームメンバーを育成・指導する能力、コンサルタントと協業しながら、上流工程から顧客支援に入れる能力などが必要です。
これまでの経験を活かし、チームを牽引し、複数のプロジェクトを成功に導いてくれることを期待しております。
04 QUESTION 中途入社だからこそ活かせる経験は?
中途入社される方には、これまでの多様なキャリアで培った「現場の知見」を最大限に活かしていただきます。
特に法人営業のご経験を通じて培った営業力や提案力、推進力等のノウハウは、当社のコンサルタントとして非常に大きな強みとなります。
あなたの専門性と情熱が、中小企業のDXに貢献します。
05 QUESTION やりがいを感じるのはどんな時ですか?
プロジェクトの計画から遂行、管理をコンサルタントと共に経営者と直接関わりながら進められるときです。
経営者と関わってプロジェクトを推進していく中で、「戦略的な視点」「意思決定の迅速化」「影響力の実感」「ビジネススキルの向上」「成果の可視性」などを得ることができます。
また、DX推進の課題解決に貢献し、日本経済の基盤を支える中小企業の成長を加速できた時に、大きな達成感と社会貢献を感じられます。
キャリアイメージ
DX経営コンサルタント
専門科目プロフェッショナル
まずは科目の第一人者を目指す!
マネージャーを目指す
キャリアプラン
既存業務や既存組織の調整といった経営・マネジメント機能にとどまらず、商品開発・市場開発を牽引することで他コースを発展させ会社に貢献する
エキスパートを目指す
キャリアプラン
コンサルタントとしてプロフェッショナルを目指し顧客に価値を提供するとともに、市場や商品を開発し会社に貢献する
リーダー
- 役割
- 専門科目のチームを持つ、チーム全体でお客様に即時業績アップに貢献
マネージャー
- 役割
- グループマネジメントを行いながら、DXコンサルタント分野経営コンサルソリューションを確立。
シニアエキスパート
- 役割
- 複数科目・テーマでのソリューション確立とびっくり事例の創出を行う
マネージング・ディレクター
- 役割
- 専門分野での日本一の部づくりを通じて、DXコンサルタント業界に貢献できる。
ディレクター
- 役割
- DXコンサルタント部門を代表する実績を持つ経営コンサルタント。また、全社貢献できるソリューションも展開。
DX経営コンサルタント
専門科目プロフェッショナル
まずは科目の第一人者を目指す!
マネージャーを目指す
キャリアプラン
既存業務や既存組織の調整といった経営・マネジメント機能にとどまらず、商品開発・市場開発を牽引することで他コースを発展させ会社に貢献する
リーダー
- 役割
- 専門科目のチームを持つ、チーム全体でお客様に即時業績アップに貢献
マネージャー
- 役割
- グループマネジメントを行いながら、DXコンサルタント分野経営コンサルソリューションを確立。
マネージング・ディレクター
- 役割
- 専門分野での日本一の部づくりを通じて、DXコンサルタント業界に貢献できる。
DX経営コンサルタント
専門科目プロフェッショナル
まずは科目の第一人者を目指す!
エキスパートを目指す
キャリアプラン
コンサルタントとしてプロフェッショナルを目指し顧客に価値を提供するとともに、市場や商品を開発し会社に貢献する
シニアエキスパート
- 役割
- 複数科目・テーマでのソリューション確立とびっくり事例の創出を行う
ディレクター
- 役割
- DXコンサルタント部門を代表する実績を持つ経営コンサルタント。また、全社貢献できるソリューションも展開。
CONSULTANT 先輩社員紹介
船井総研のDXコンサルタントに求める人財
求めるご経験
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※- IT業界での顧客折衝経験(営業、カスタマーサクセス、導入コンサルティング等)
- システムやパッケージなどの提案業務の経験
- SalesforceやSAPの導入提案のご経験
【歓迎】
※以下のような業界知識・開発経験のある方※- コンサルティングファーム、またはSIerでの上流工程(要件定義以上)の経験
- 特定の業務領域(会計、販売、生産管理等)に関する深い知識
- 顧客折衝のご経験がある方
- エンジニアとしてのご経験がある方
【人物像】
※下記のような志向をお持ちの方にはぴったりの環境です※- 自律的に問題解決ができる方
- 特定の業務領域(会計、販売、生産管理等)に関する深い知識
- オープンでフラットな組織運営を志向されている方
- 新しい挑戦をしてみたい方
求める人財
- 高いコミュニケーション能力。
- 簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。
- 新しい技術を学ぶ能力
このような方におすすめの部署です
| このような方にはおすすめしません
|
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