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介護業界向け採用＆即戦力化セミナー

人材ビジネス

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このような方にオススメ

毎年採用活動に苦戦している方
年々優秀な人材を確保するのが難しく感じられている方
人材紹介会社に支払う費用が高く悩んでいる方
入職後職員がすぐ離職してしまって困っている方
入職後すぐに職員を活躍させたいと思っている方

本セミナーで学べるポイント

アフターコロナで必須の「オンライン採用」
遠方の求職者にも求人が届くWEB採用の取り組み事例を紹介。

応募がくる採用サイトの作り方
応募がくる採用サイトの具体的な作り方を紹介。

即戦力化させるための施策
入職後早期に活躍させるスキル表とマニュアル化作成のポイントを紹介。

講座内容

第1講座	アフターコロナで重要なWeb採用の重要性を解説 2023年は長年の不安だった人材不足の解消に繋がる?! 不景気に突入するからこそ今知りたい採用トレンドを解説します。株式会社船井総合研究所　植野公介
第2講座	地方でも採用し続けることができる事例を大公開地方は全方位採用というキーワードが鍵?! 地方の三重県桑名市にも関わらず、毎年採用が実現できている事例を解説します。有限会社スィート　取締役　佐藤久美氏
第3講座	採用＆即戦力化が実現できる具体的なステップを解説採用は準備で8割決まる?!採用チームの構築方法。 Webとリアルの併用で母集団形成を最大化させる方法。入職後早期に活躍させるスキル表とマニュアル化作成のポイント。株式会社船井総合研究所　山内達矢
第4講座	介護業界の経営者に伝えたいアフターコロナ時代の採用戦略とは介護法人は採用の変化・スピードに対応できていません。逆に、変化さえできれば他法人との採用の違いがはっきり出ます。人材紹介会社に頼らず良い人材を安く採用できるポイントを解説します。株式会社船井総合研究所　植野公介

講師紹介

有限会社スィート

取締役

佐藤久美氏

「誰もが・いつまでも・その人らしく輝いて生きることが私たちの願いであり、専門性の高いサービスを提供します」という経営理念のもと、三重県桑名市に3拠点8事業の介護事業を運営している。紙媒体主体の採用活動からWEB媒体主体の採用活動にシフトした結果、地方にも関わらず毎年人材が充足された状態が続いている。人材紹介会社に頼らない採用体制を構築されたポイントを講話いただく。

株式会社船井総合研究所

植野公介

船井総研に入社後、医療・介護・保育・障がい業界の採用コンサルティングを得意としている。また、前職の人材会社での支店長経験を活かし、業界問わず採用・定着・育成・研修といった組織開発コンサルティングまで幅広く提供している。顧客規模は売上1億円から30億円まで幅広い組織に対応している。

株式会社船井総合研究所

山内達矢

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　20,000円（税込 22,000円）/ 一名様

・会員価格　16,000円（税込 17,600円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。