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【タクシー会社向け】2022年時流予測セミナー

2022年のタクシー業界がどのように変化していくのか。

その変化の中でタクシー会社が何をしなければいけないのか事例を用いてお伝えいたします。

人材ビジネス

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このような方におすすめ

2022年にタクシー業界がどうなるのか知りたい方
コロナ収束に向けて、今なにをすればいいのか知りたい方
来年の事業計画づくりのヒントを探している方
タクシーの売上が戻るか心配している方
デジタル化などの新しいことに積極的な方

本セミナーで学べるポイント

2021年の振り返りと棚卸しができる！

2022年の時流が分かる！

コロナ収束に向けて、何をすべきかが分かる！

来年の事業計画書のヒントを得られる！

タクシー業務をデジタル化することができる！

講座内容

第1講座	2021年の振り返りと年内に"必ず"すべきこと今年を振り返り、コロナ禍で起きた出来事とタクシー業界に与えた影響を整理してお話します。その上で、年内に"必ず"しなければいけないこと、2022年に向け、準備することをお伝えいたします。株式会社船井総合研究所　　小泉勇貴
第2講座	ズバリ！タクシー業界時流予測2022 2022年のタクシー業界がどのように変化していくのか。その変化の中でタクシー会社が何をしなければいけないのか事例を用いてお伝えいたします。株式会社船井総合研究所　　根本光
第3講座	タクシー会社発！最新の時流適応システム大公開！タクシー会社ならではの視点で2022年の時流をお話いただきます。　また、その時流に適応した自社開発システムをご紹介いただきます。山口第一株式会社　代表取締役社長　坂田敬次郎氏
第4講座	全ての経営者に"今"考えて欲しいこと本日の講座でお伝えした2021年の振り返りと2022年の時流をまとめてお伝えします。これを聞いて今後の指針にしていただきたいと思います。株式会社船井総合研究所　DX支援本部マネージング･ディレクター　山根康平

講師紹介

山口第一株式会社

代表取締役社長

坂田敬次郎氏

新卒で株式会社船井総合研究所へ入社。その後、その後投資ファンド兼コンサルティング会社を経て、家業のタクシー会社に入社、現場を経て、現在は代表取締役に就任。2018年にはAI乗り合い配車システムを開発すべく同僚のシステムエンジニアを率い、株式会社REA(東京)を設立する。その後は、多角化した既存事業の経営もさることながら、IT領域への進出、コンサルティング会社で培った経験を活かし、新たなタクシービジネスモデルを構築している。

株式会社船井総合研究所

人材・ものづくり支援部コンサルティングチームリーダー

小泉勇貴

前職は国内タイヤメーカーに勤務。船井総研入社後、介護、障がい・交通業界を中心に業績アップコンサルティングを提供。事業計画をもとに採用計画を構築することで、新卒・中途採用だけでなく、定着・育成も一貫してサポートすることを得意とする。また、近年の人手不足を受け、自社採用のみならず、人材紹介事業の立ち上げ・サポートも行っている。

株式会社船井総合研究所

人材・ものづくり支援部人材ビジネスグループコンサルティングチーム

根本光

主にタクシー・バス業界における新卒・中途採用コンサルティング、中長期的な事業計画など現場密着型へのコンサルティングに従事。

特にWebマーケティングを活用した採用コンサルティングを得意とし、その後の定着・育成までをサポートしている。また、タクシーやバス、トラックなどのドライバー人材紹介事業の立ち上げ支援も行っている。

株式会社船井総合研究所

DX支援本部マネージング･ディレクター

山根康平

1990年山口県萩市生まれ。福岡大学を卒業後、2013年に船井総合研究所に入社。経営コンサルタントとして人材ビジネス会社のコンサルティングに従事し、数多くの企業の業績アップを実現してきた。 2019年に同社史上最年少の28歳で部長に昇格し、現在は総勢50名を超える人材ビジネス専門コンサルタントが所属する部門の統括を務める。