「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ
- 入社した時点から戦力の一人となる新卒社員を採用したい方
- 会社の仕事内容やビジョンを理解した、自社のファン学生を採用したい方
- 既存の採用手法ではリーチできない優秀層の学生を採用したい方
目次
1、基本的採用戦略の立案
2、エリア別の採用戦略
3、短期インターンからの誘導手法
4、アルバイト募集からの誘導手法
5、まとめ
ダウンロード特典
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東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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