管理職・幹部育成コンサルティング お客様の声(成功事例)(1ページ目)|船井総合研究所

お客様の声(成功事例)一覧

苦しいときにも伴走してくれる人がいる心強さ。10億を突破した今、ともに30億を目指す

苦しいときにも伴走してくれる人がいる心強さ。10億を突破した今、ともに30億を目指す

株式会社 大建建設 高橋 秀彰 様

住宅 不動産 リフォーム 管理職・幹部育成 事業戦略・中期経営計画策定

ご支援開始前の課題・30億に向けての体制整備・経営幹部、管理職の育成・社員の採用、育成、定着ご支援内容・30億を突破した事例企業の経営戦略をルール化し、提供・経営幹部・管理職の意識向上、マネジメント力向上、事業成長力向上のためのセッションを実施・販促力、および採用・育成・定着力向…

創業140年企業の新たな事業を多角的にサポート。岡山県No.1企業を達成

創業140年企業の新たな事業を多角的にサポート。岡山県No.1企業を達成

カスケホームグループ 株式会社カスケホーム 安藤 辰 様

リフォーム 事業戦略・中期経営計画策定 市場調査・フィージビリティスタディ 管理職・幹部育成

会社名 カスケホームグループ 株式会社カスケホーム創業 明治16年従業員数 74人事業内容 リフォーム事業 注文住宅販売ほか

コンサルティングだけでなく、わが社が「自走する」ための仕組みを整えてもらった

コンサルティングだけでなく、わが社が「自走する」ための仕組みを整えてもらった

株式会社トータス 村野 公紀 様

自動車・その他小売 管理職・幹部育成 組織開発 100億企業化コンサルティング 業種別Zoho導入・運用支援

会社名 株式会社トータス設立 1990年従業員数 204人(2021年9月)事業内容 カーライフ事業(車両販売、メンテナンス、車検、保険、板金・塗装、パーツ

「信用できる」と感じ、20年お世話になっています

「信用できる」と感じ、20年お世話になっています

株式会社リバティ 蓮尾 耕司 様

自動車・その他小売 M&A・事業承継・事業再生 M&Aアドバイザリー(譲渡・譲受) 管理職・幹部育成

会社名 株式会社リバティ設立 1996年従業員数 375人(パート・アルバイト含む)事業内容 中古、新車の軽自動車販売のほか、車検や修理、鈑金塗装、自動車保険代理業、カー用品販売などカーライフのトータルサービスを提供

7年で業績3倍 グループ拡大を支えた人材育成と組織力強化

7年で業績3倍 グループ拡大を支えた人材育成と組織力強化

医療法人社団マザー・キー ファミール産院グループ 杉本 雅樹 様

病院・クリニック 管理職・幹部育成 100億企業化コンサルティング 事業戦略・中期経営計画策定 組織開発

会社名 医療法人社団マザー・キー ファミール産院グループ設立 2005年9月従業員数 291人(2022年6月1日現在)事業内容 産科・婦人科、産後ケア事業

タクシー業を面白く!若手・女性社員採用にも成功!

タクシー業を面白く!若手・女性社員採用にも成功!

佐世保タクシー株式会社 円田 真 様

自動車・その他小売 HR(人的資本経営)

■ 負のループを脱却するための一手を模索当社は長崎県を中心にタクシー業を営んでおり、私で4代目になります。先代が亡くなり私が継いだ当時、会社はかなり疲弊しており、新車のタクシー車両の導入も数年見送っている状況でした。組織的にも財務的にも課題が山積みの状態でした。さらに、タクシー業…

~「歩合依存型」からの脱却~ 社員一人ひとりの主体性を高めて業績を伸ばす、新・評価制度

~「歩合依存型」からの脱却~ 社員一人ひとりの主体性を高めて業績を伸ばす、新・評価制度

株式会社住宅工営販売 肥後 和志氏 氏 様

住宅 HR(人的資本経営)

代表取締役 肥後 和志氏(ひご かずし)氏

人材採用でギアチェンジを図り、『地域密着の先端を走る会社』に向け加速する

人材採用でギアチェンジを図り、『地域密着の先端を走る会社』に向け加速する

株式会社ミタカ工房 北屋敷 司 氏 様

リフォーム HR(人的資本経営)

代表取締役 北屋敷 司(きたやしき・つかさ)氏

グループ全体の指南役として生涯お付き合いください

グループ全体の指南役として生涯お付き合いください

株式会社 Jヒルズ  高木 淳也 様

塾・スクール 管理職・幹部育成 新人研修

船井総研さんには以前より自動車販売事業やリサイクル事業のコンサルティングをしていただいており、当社3本目の柱として教育事業に進出したいと相談したところ、船井総研さんをご紹介いただきました。 単にスクール事業単体のコンサルティングにとどまらず、会社全体の四半期ごとの総会にも講師とし…

船井総研さん以外の研修会には出席しない

船井総研さん以外の研修会には出席しない

匿名希望 様

人材ビジネス・その他業種コンサルティング HR(人的資本経営)

船井総研さんとは5~6年のお付き合いになります。当社の九州地区のお取引先様に対して行う研修会の講師をお願いしたのが始まりです。船井総研さんの研修を受講されたお取引様の会社業績は向上し、当社としてもお取引様と深く・良好な関係を築くことができますので、とても感謝しております。船井総研…

お薦めの
無料レポート