当社は長野県で障がい児や障がい者を対象としたデイサービス、地域活動センター等、15の事業を運営しています。当時、私が頭を悩ませていたのは社員の離職、中でも20代の7割が3年以内に辞めてしまう事でした。人が定着する会社にするには何をしたらいいのか？私は以前から船井幸雄さんの本を愛読…

以前に主催されたクリニック（モデル学校視察ツアー）に参加しました。わが校は男子校ですが、入学生募集に大変苦労していた時期があり、そのご相談をお願いしたことがきっかけでお付き合いが始まりました。その流れでGLE（Global Leadership Education）のプログラムを…

直接のきっかけは、セミナーに参加したことですね。もともと、書籍を通じて、船井幸雄先生のことは知っていました。まさかお仕事をお願いすることになるとは思っていなかったのですが、船井総研さんとは縁あってご相談させて頂きました。

健康福祉系の「新学部新学科設立」にあたり、学園の歴史上、初めて外部コンサルタントの支援を受けることを検討しました。コンペをし、他の会社と同じように船井総研様にもご応募いただいたのがきっかけです。

当時の知事が打ち出した「教育振興ビジョン」に基づいて全国でもいち早く「学校における校長のリーダーシップ」を取り上げました。その中で、「学校専門のコンサルタントから学ぶ機会を得たい」という声が挙がり、県内高校の3校に対して、入札の末に、3校とも船井総研様とのコンサルタント契約が決ま…

セミナーに参加したことがきっかけで、船井総研さんとお会いしました。私たちは複数の教育施設を経営しているが故に、各教育施設で、本当に様々な課題を抱えていました。学校法人コンサルティングの実績も豊富でしたのでお仕事をお願いすることになりました。

「老人ホーム紹介ビジネス研究会」に2015年に入会しました。当社は栃木県小山市を拠点に、製造業への人材派遣、介護人材の育成スクール事業をやっていましたが伸び悩みもあり、新しい事業を探していたところ、船井総研のセミナーで「老人ホーム紹介ビジネス」を知りました。高齢者の方の老人ホーム…

セミナーへの参加をきっかけに船井総研様を知りました。進学校から赴任して1年目、入学条件の見直しをしたところ、1000名以上で推移していた入学志願者が一気に800人に減ってしまい窮地に陥りました。藁をも掴む気持ちで学校専門のコンサルタントとしてご活躍していた船井総研さんにご相談した…

園児数が減少傾向で、将来の経営を考えた際に認定こども園への移行という選択肢があったものの、制度も不透明でどのように進めていけばよいのかがわからなかった。

兵庫県加古川市で英会話・プログラミング教育を行っております。一般的な英会話に加えて、共働き世帯にも対応した「インターナショナルコース」、高単価高品質の英語塾コースを行っております。当初、利益がほとんど残らないことが課題でしたが、船井総研の支援後、営業利益率で約20%まで高まりまし…

船井総研の名前は、舩井幸雄氏の著書を通して知っていました。お付き合いの始まりは、「放課後等デイサービス」の事業に関するセミナーに参加したことでした。地域の未来に不安を抱き、東京での事業展開を考え、進める中、自力では難しいと感じ、船井総研には保育園開設のための物件探しや、公募書類の…

私はもともと船井総研で働いていましたが、大分の実家の家業を継ぎ、社長になったときに現在の社名に変更しました。船井総研は退職しましたが、船井総研そのものは大好きでしたので、「スクール・学習塾ビジネス経営研究会」に入会しました。研究会は、一歩引いた視点からおさらいをすることができるた…