【webセミナー】30社限定！無料採用トレンドセミナー

新卒採用ルール撤廃後、中小企業が勝つための採用戦略

HR（人的資本経営）

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このような方におすすめ

・不人気業種だからと新卒採用をあきらめている経営者様

・今の人材の質に物足りなさを感じている経営者様

・就活ルール撤廃？！長期インターン未実施の企業様

・ミドル・中堅社員の育成が滞っている企業様

・年々、会社説明会に来る学生が減ってきている企業様

講座内容

第1講座	人材採用の予測＆提言～これからの新卒採用のすべて株式会社船井総合研究所　村上祐太
第2講座	明日からすぐ使える採用の最新手法長期インターンシップと新卒社員の早期育成が成功している企業の事例を大公開！株式会社船井総合研究所　伊藤遥己
第3講座	まとめ講座株式会社船井総合研究所　チーフ経営コンサルタント　鷲尾明訓

講師紹介

株式会社船井総合研究所

チーフ経営コンサルタント

鷲尾明訓

不人気業界の人材不足を解消するために船井総研ぱちんこグループへ中途入社。前職では採用コンサルティング会社においてトップクラスの営業成績を残し、鳴り物入りで船井総研へ。現在、船井総研の他業種の採用コンサルタントとコラボし、ぱちんこ業界の人材不足のソリューション提供を進めている。人材不足解消のノウハウ数では絶対に負けないコンサルタント。

株式会社船井総合研究所

伊藤遥己

関西学院大学商学部で人材開発・モチベーション理論を専攻、スターバックスコーヒーのブラックエプロンバリスタとして人材育成、マネジメントを経験後、船井総研に入社。入社後は飲食業、宿泊業を中心にしたサービス業の人材開発コンサルティングに従事。現在は外食企業を中心に、Web採用やアルバイトを店長代行まで育成するプロジェクトに従事している。

株式会社船井総合研究所

村上祐太

大学を卒業後、船井総研に入社。入社後、飲食業界やアミューズメント業界などのサービス業界をはじめとした複数の業界の評価制度導入に従事。現在はサービス業界に特化し、評価制度構築・運用のサポートに従事している。また、組織と人の成長を加速させるためのサポートとして、形骸化しない業務マニュアルの作成や研修の講師なども行っている。