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このような経営者様におすすめ
- ご自身が会計ソフト入力や給与計算など、経理・労務業務をされている経営者の方
- 税理士に業務を委託することで、時間的余裕を生み出し、本業に集中したいと考えている経営者の方
- 会社の成長に伴い、経理体制の構築や組織運営に関する課題に直面しているという経営者の方
- 請求業務の煩雑さや未収金の発生に悩んでおり、効率的な請求管理体制を構築したい経営者の方
- 毎月顧問料を支払っているのに、税理士から具体的な提案やアドバイスがなく、サービス内容に疑問を感じている経営者の方
目次
1、経営者が知るべき、税理士活用術を徹底解説！
2、税理士変更で、社長の働き方が激変！月12時間の余裕が生まれ、未来を見据えた経営ができるように！【社会保険労務法人 鈴木労務研究会／千葉県 ／社会保険労務士】
3、税理士の選び方チェックリスト
4、初めてでも安心！スムーズに税理士変更を進める方法
レポートの内容
本レポートでは、社長が経営に専念するための税理士活用術について解説します。
税理士の変更を機に、経営者が月12時間の時間を確保し、未来を見据えた経営ができるようになった事例も紹介。
税理士の選び方や変更をスムーズに進める方法についても詳しく解説します。
このレポートを読むメリット
①税理士へ依頼できる業務内容がわかる！
②税理士を最大限活用できる知識を身に着けられる！
③税理士変更だけで、社長に12時間の余裕ができた成功事例を知れる！
お客様の声・実績
税理士変更をして作業が大分楽になりました。経理担当の妻が3ヶ月休みを取れないほど、経理・労務業務が逼迫しておりましたが、忙しさが減ったので良かったです。 税理士をなんとなく変えたいと思っていても、近隣の税理士の話を聞いてもなかなか誰を選べばいいのかわからない。専門にしている船井総研に相談して紹介してもらって良かったな、と思います。 変えなきゃと思っていても、いつ変えるのか、今やっていることはどうなるのかという不安があったが、思い切ってやってみると思ったより大変なことはなかったです。
これまでは社内で確認したり、ネットで調べたりしていた会計処理、労務処理等のちょっとした相談を気軽にできるようになりました。 相談したらすぐご返信をいただけるので、悩む時間が減り、生産性が上がりました。 成長フェーズに合わせてお付き合いしていく先生達も変わっていく、というのは実感として非常にありだなと感じています。 税理士変更をするのもあり、しないもありですが、自社のことを言えば変更して正解だったなと実感しています。
以前の税理士さんは、毎月顧問料をお支払いしていたが、特に何かをやっていただいていたということが正直なかったです。 自社は一人経理の体制なので会計事務所がダブルチェックをしてくれるということが非常に重要です。 税理士変更をしてきちんとやっていただけるようになった、というのが大きな違いです。
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