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国際化が加速する中、士業事務所にとって国際業務分野は大きなチャンスと言えます。しかし、法改正や制度変更など、最新動向を常に把握することは容易ではありません。

そこで、船井総研では「【2024年08月度最新版】士業事務所向け 国際業務分野の最新動向徹底解説！」レポートを作成しました。

本レポートでは、技能実習制度の廃止と育成就労制度の導入、特定技能制度の活用拡大、適正な在留に向けた規制強化など、士業の先生方が知っておくべき最新情報を網羅しています。

このレポートを読むことで、国際業務分野におけるビジネスチャンスを最大限に活かすことができるでしょう。ぜひ、ご一読ください。

1、直近の国際業務マーケットの動向

　「技能実習制度」の廃止に伴う「育成就労」制度の導入

　「特定技能制度」の活用拡大

　適正な在留に向けた規制の強化

2、まさに今、制度変更が起きており、新規参入により“先駆者メリット”のあるマーケット

　規制の強化と士業事務所の活躍

本レポートは、2024年8月時点の国際業務分野における最新動向をまとめたものです。

まず、技能実習制度に代わる「育成就労制度」の概要と移行期間における注意点、そして特定技能制度の活用拡大について解説しています。特に、イオンやセブン＆アイなど大手企業による特定技能外国人の積極的な採用事例を紹介し、今後の動向を予測しています。

さらに、適正な在留に向けた規制強化についても詳しく解説。永住許可の取り消し基準の厳格化、改正出入国管理法による難民申請の制限、外国人の公的年金加入の徹底など、重要なポイントをわかりやすく解説しています。

これらの制度変更は、士業事務所にとって新たなビジネスチャンスとなります。

専門家としての知識提供、コンプライアンス確保のサポート、教育・研修の実施など、士業事務所がどのように活躍できるかの手がかりとしてご活用ください。

• 最新情報を入手し、変化に対応できる：国際業務分野の最新動向を把握することで、時代の変化に対応したサービス提供が可能になります。
• ビジネスチャンスを拡大できる：新たな法規制や制度に対応することで、新たな顧客獲得や業務拡大に繋げることができます。
• 専門性を高め、信頼を獲得できる：専門知識を深めることで、顧客からの信頼獲得に繋がり、より質の高いサービス提供が可能になります。

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