1.企業として

（１）長期成長ビジョン

（２）外部環境分析

（３）内部環境分析

（４）事業戦略

（５）推進体制

2.補助事業について

（１）補助事業の概要

（２）先進性・成長性

　①製品・生産方式等の優位性確保 ②労働生産性向上の見込み ③売上向上の見込み

（３）地域への波及効果

　①賃上げ計画 ②参加企業や地域企業への波及効果

（４）大規模投資・費用対効果

　①投資の規模•費用対効果 ②補助事業による行動変容への寄与

（５）実現可能性

　①実施体制 ②財務状況 ③スケジュール ④実施上の課題 ⑤製品・サービスの市場分析

申請書の中の事業計画に関して、目安となる主要な数値基準は以下になります。

＜POINTその１：生産性UP！＞

投資後3年間で「年平均１５％UP」は目指したいものです。言い方を変えると3年間で1.5倍の生産性です。しかも、「ただ単純に頑張ります！」では全くダメで、何らかの自動化・省力化のシステム導入やDX・AIの活用が必須です。論理性が重要になります。

＜POINTその２：賃上げ！＞

「年平均５％UP」は欲しいものです。中小企業の賃上げは国の最重要政策であることもあり、本音では一番重要視している項目になります。なお、採択されても賃上げ計画を実行できないとペナルティ対象になるので、“本気で賃上げを実行”しなければいけません。

＜POINTその３：増人化！＞

増人化とは人を増やすことで、いわゆる採用増・雇用増です。これも国の重要施策です。生産性を上げて賃上げしたとしても従業員数が増えていかないと評価されません。

年商10～100億円の企業が、上記３大ポイントの「生産性UP」×「賃上げ」×「増人化」をすれば、必然的に年商100億円が見えてくるはずです。あくまでも目的はこの３大ポイントであり、その結果が年商100億円である、と認識頂いた方が良いです。それと、最終的には現状売上からの伸び率が決め手になります。伸び率が低いと採択率も低くなります。

改めて、「成長加速化補助金とは『生産性UP』×『賃上げ』×『増人化』するための補助金であり、その結果、年商100億円企業が増えていくことである。そして、最終的には売上伸び率を求められる。」、そのようにご理解ください。決して、100億円の計画をするから頂ける補助金ではありません。