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このような経営者様におすすめ
- 即戦力となる人材を効率的に採用したい企業様
- 人材紹介会社を上手く活用できていない企業様
- 地方で採用が難しいとお悩みの住宅会社様
- 採用活動に時間や手間をかけられない企業様
- 採用コストを最適化したい企業様
目次
1、即戦力採用に成功した3つの秘訣
2、訴求ポイントの整理
3、人材紹介会社との連携で成果を出す方法
4、求人票のフルモデルチェンジで成果を出す方法
レポートの内容
人材不足を解消し、即戦力採用を実現するためのノウハウが詰まったレポートです。人材紹介会社の活用法から求人票の改善まで、具体的なステップを解説。このレポートを読めば、あなたも優秀な人材を効率的に採用できます。
お客様の声・実績
■ N社 様
人材紹介会社をあえて絞って適切なアプローチをしたところ、即戦力の20代施工監督を短期間で3名採用することに成功しました。
■ O社 様
今まで何を使っても応募がこなかったですが、地方だからと諦めていましたが、人材紹介会社を活用することで、今までほとんどなかった応募が爆発的に増えました。
■ P社 様
様々な採用手法を取っていましたが、採用施策を整理し自社に必要なものを選択することで20～40代の若手技術者の採用に成功しました。
ダウンロード特典
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東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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