このような方におすすめ
- 経営者の右腕となる管理者を育てたい
- 効果的な管理者育成方法がわからない
- 急な人事があり、急いで後任管理者を立てる必要がある
レポートの内容
介護事業所において現管理者の退職などがあり急遽新しい管理者を立てなければならない時、短期で一人前に育てる為にはどうしたら良いのか。
成功企業が実施しているポイントを具体的に解説します。
目次
1、管理者育成の悩みとその原因
2、２分でできる体制チェックリスト
3、育成ができない法人で起こっている事
4、７つの育成成功ポイント
ダウンロード特典
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