持続的成長の為の組織作り|船井総合研究所

持続的成長の為の組織作り

持続的成長の為の組織作り

「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ

  • 介護事業所数を増やしたい
  • 今後の事業展開の為に管理職を育成したい
  • 人が辞めても運営できる組織基盤を作りたい
  • 人員不足を採用の工夫で解消したい

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