「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- 毎日2〜3時間の残業は当たり前の状況を改善したい！
- 募集をかけてもぜんぜん人が集まらない状況に悩んでいる･･･
- 若い社員を主体とした元気な会社に変えていきたい！
- 社長が現場を離れて「経営」に専念できる体制をつくりたい！
- 社員がイキイキ働き、どんどん稼ぐ会社にしたい！
目次
1、みなさまの会社ではどのくらい当てはまりますか？
2、福祉用具レンタル業界をデータで見る
3、つまり･･･今後予想されること
4、福祉用具レンタル業界が抱える課題
5、生産性を上げる考え方
レポートの内容
多くの福祉用具レンタル会社が抱える課題
属人的･･･あの人でないとできない仕事が多い
人手不足･･･常に人が足りない、募集しても人が来ない
長時間労働･･･毎日残業が当たり前、働き方改革はどこ！？
低賃金･･･社員の給料を上げたくても上げられない
そんな課題を解決するためのヒントをレポートにまとめました。営業の変革・分業・DXをキーワードに生産性を高めていく、そんな会社づくりにお役立ていただければ幸いです。
このレポートを読むメリット
1．福祉用具レンタル業を取り巻く状況が整理できる
2．今後の事業環境が予測できるようになる
3．業界の企業が抱える課題が理解できる
4．なぜその課題が生じているのかがわかる
5．今後、目指していく福祉用具レンタル業の方向性がわかる
ダウンロード特典
【無料経営相談】
1回60分程度の無料個別経営相談を設定させていただいております。
東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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