このような方におすすめ
- 以前に比べて採用が採れなくなってきている
- ガイダンスに参加するが応募が来ない
- アシスタント不足で売上が減少している
- 新卒が集まらないため出店できない
- 美容室経営において「人」が最も重要だと考えている
レポートの内容
新卒採用における必須項目となる見学ツアーへの参加についてのノウハウを提供します。面接誘導につながるガイダンスはどうなっているのか成功サロンをモデルにした内容になっています！
本レポートを読む「メリット」
★面接誘導率の向上
★見学ツアーの満足度UP
★新卒採用成功のヒント
目次
1、企画編
2、スタッフ体制
3、イベントについて
4、SNSの活用
ダウンロード特典
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1回60分程度の無料個別経営相談を設定させていただいております。
東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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