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このような経営者様におすすめ
- 過去の成功体験に縛られ、変化に対応できない企業の経営者
- 新しいアイデアや意見が生まれにくい、硬直した社風に悩む経営者
- 社員の主体性を引き出せず、指示待ちの組織になっていることを課題に感じる経営者
- 変化の激しい時代に対応するため、組織の変革を必要としている経営者
- イノベーションを促進し、競争力を強化したいと考えている経営者
目次
1、概要
2、Googleの文化
3、Googleの働き方
レポートの内容
Googleは、世界中の情報に誰もがアクセスできるようにすることを目指し、検索、モバイル、AI分野で事業を展開しています。社員が自律的に成長し、イノベーションを生み出す企業文化とオフィス環境がGoogleの競争力の源泉です。
社員一人ひとりの価値を最大限に引き出すとともに、組織全体でミッションに取り組む体制を築いています。透明性を重視し、社員の主体性を高めることで、高いパフォーマンスを実現しています。また、社員のモチベーション向上のための制度設計や、心身共にリフレッシュできる環境づくりなど、多岐にわたる取り組みを行っています。
このレポートを読むメリット
・自社の組織改善のヒントを得られる
⇒自社の組織文化や働き方を改善するためのヒントを得ることができます。
・人事組織領域の課題解決に役立つ
⇒社員の主体性を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させるためのヒントを得られます。
ダウンロード特典
【無料経営相談】
東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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