介護特化の人事評価制度のチェックポイント~自信をもって運用できる制度にリニューアルを目指す~|船井総合研究所

介護特化の人事評価制度のチェックポイント~自信をもって運用できる制度にリニューアルを目指す~

介護特化の人事評価制度のチェックポイント~自信をもって運用できる制度にリニューアルを目指す~

このような方におすすめ

  • 時間をかけられない中でも職員が成長する機会を法人として提供したい
  • 制度を構築して5年以上経過し、そろそろリニューアルを考えている
  • 管理者に負担をかけすぎることなく、現場ファーストで運用できるようにしたい
  • 処遇改善の取得をきっかけになんとか人事評価制度つくったけど、運用できていない方
  • 人事部がなく、運用に多くの工数をかけられない方

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