創業者の想いと社員の未来をつなぐためのM&Aの実行

非公開 様

非公開

2019年10月

M&Aを選択したきっかけは、後継者不在による引き継ぎのためでした。当社の部長陣は全員が20代と若く、また、家族の中にも後継者となる者がいなかったので。今回の決断にあたっては自身の健康上の理由から早めに物事を進めたいということ伝えました。


船井総研には個別コンサルティングや研究会で以前からお世話になっていました。当社についてよくご理解いただいていましたので、M&Aについても自然とお願いする流れになりました信頼感とは安心感ですこれまでの信頼関係があるからこそ、すべての提案に対し安心してお任せすることができました。


経営者が変わることで事業にどの程度の影響が出るのか。これは経営者ならば気になりますし、買手企業も把握すべき事案です。この点においてしっかりとした数値を示してくださり、最終的には関係各所からも信頼を得られる買手企業を見つけていただくことができました。

また今回の契約締結に関しては、私の家族の今後についてもご配慮くださり、瑕疵担保責任を全て外していただきました。最終的に先方の合意をいただけたことも含め、たいへん感謝しております。


今回、私個人の想いや社員の想い、家族の想いまでも汲み取っていただで事業を引き継ぐことができましたありがとうございました。

船井総研では、業界・業種別、及び、テーマ別に
実効的なコンサルティングをご提供して、
経営課題の解決を実現します。

経営コンサルティングの種類は、
「月次支援コンサルティング」と、
「プロジェクト型支援」の
大きく2通りに分かれます。

詳しくはこちらから

関連する専門サイト

事業承継・M&A専門コンサルティング

「企業の永続的発展のために」をテーマとして、船井総研としてのM&A・事業承継・IPO支援のスタンス、業種別の特性、成功事例を掲載させていただいております。

M&A・事業承継・IPOコンサルティング