デイサービス経営研究会《無料お試し参加受付中》

介護サービスの中でもデイサービスに特化した経営研究会です。稼働率アップやスタッフの定着などデイサービスならではの課題について情報共有いたします。2018年の例会では、報酬改定の内容と実行策に触れると共に、より少ない人員で運営し、より多くの利用者を集めるための手法をお伝えいたします。年間平均稼働率90%、介護度の維持・改善年間平均95%、営業利益率20%を目指す勉強会です。ご利用者、ケアマネ、家族、職員から支持されるデイサービスづくりを目指します。

このような企業にお勧め

デイサービスを運営されている社会福祉法人、医療法人、株式会社様

研究会に参加されているのはこんな企業様

収益面で課題がある法人及び、今後サービス力を強化したい法人。

本研究会でお伝えしたいポイント

1.稼働率90%を達成するマーケティング手法
2.介護度の維持・改善 年間平均95%の達成するサービス手法
3.営業利益率20%を達成する運営・マネジメント手法

本研究会の理念

船井総研のデイサービス経営研究会とはデイサービスの稼働率の向上を図り、業績アップにつなげることを目的とします。知識を学んで頂くのではなく、学んだ「知識」を持って帰って成果につなげていただきます。

1日の講座スケジュール

13:00~16:30(時間は変更となる可能性があります)

第一講座 最新!業界動向と時流予測
第二講座 情報交換会
第三講座 実践成功事例

年間開催数

年間7回 ※クリニックが1回(開催月未定)、8月・12月は介護サービス経営研究会と合同開催となります。

参加料金

入会金(税抜)

100,000円(税抜)

年会費(税抜)

240,000円(税抜)

年間スケジュール(2019.1~12)

2019.1~121月16日     船井総研 東京本社
3月28日     船井総研 東京本社
7月2日       船井総研 東京本社
8月21日 ~23日  経営戦略セミナー グランドプリンスホテル新高輪
10月23日    船井総研 東京本社
12月19日    船井総研 東京本社

講師紹介

沓澤 翔太

この研究会だけの特典

1.「デイサービス収益力診断」
2.「診断プログラム」
3.「Indeed対応型 採用サイト作成サービス」
4.「無料経営相談」

ゴールデンウィーク休業のお知らせ

大型休暇のため、4月26日17:30~5月7日9:30まで電話がつながらなくなっております。ご迷惑をお掛けいたします。

5月7日9:30以降にご連絡いただきますようお願いいたします。

なお、FAXは24時間受け付けております。


休業期間:2019年4月27日(土)~2019年5月6日(月)


※ホームページからのお問い合わせにつきましても、2019年5月7日(火)以降順次回答をさせていただきます。

研究会共通特典

入会金には以下のサービスが含まれます。

無料サービス

研究会全国大会(経営戦略セミナー)へご招待(2日間)(年1回開催/2018年は8月22日(水)~24日(金)開催予定)

2017年開催時の様子

船井総合研究所が創業当時から開催している歴史あるセミナー。年一回、研究会会員が一堂に会する研究会の全国大会です。 2017年開催時には3日間のべ5,161名の皆様にご参加いただきました。

【セミナープログラム】
著名な経営者によるゲスト講演/船井総研コンサルタントによるテーマ別講演 /全国の会員が集う異業種交流「懇親パーティー」/企業展示会「ビジネスパートナーフェア」/優秀企業表彰グレートカンパニーアワード 授賞式」ほか

※「研究会全国大会(経営戦略セミナー)」は一般料金日間50.000円、3日間150,000円(税抜)のセミナーです。(2017年開催時料金)
※研究会にご入会いただくと会期3日間の内、2日間無料でご参加いただけます。 (3日間参加の場合は追加1日分は有料となります)

無料サービス

会員制情報サービス「FUNAIメンバーズPlus」

経営のヒントは、同業種だけでなく、異業種からも見つかります。船井総合研究所が提供する情報サービス「FUNAIメン パーズPlus」では、業種を超えて経営者の皆様に知っていただきたい最新の成功事例、コンサルタントが現場でつかんだ最新情報を、情報誌、CD、ニュースレターの4つの媒体でお届けします。

※「FUNA」メンバーズPIus」は、一般料金36,000円(税抜)の年会費が、研究会入会中は無料となります。

無料サービス

組織力診断プログラムサービス(会員外の場合40万円~)

2017年実績:年間1,200社導入
(船井総研の会員、支援先、取引先の導入実績)

日本国内の労働力人口の減少により、今後、多くの企業は本格的な「人材獲得競争時代」に突入します。この人材獲得競争の過熱は、人材側が“より会社を選びやすくなる”ことを意味します。そのため企業が持続的に成長をしていくためには、人材採用だけでなく「人材の受入れ体制(組織力の強化」も重要となります。そのような状況を受け、船井総研では人材の受入れ体制レベルを把握できる「組織力診断プログラム」を開発しました。すでに実施した企業からは「自社の課題が明確になった」「改善状況を確認するため定期的に実施したい」と多数のお声をいただいています。

【実施までのフローについて】
わずらわしい手続きはなく、数回のメールのやりとりでスムーズに進められます。

※初回連絡から約1カ月で診断結果を送付※初回診断のみ無料。2回目以降の実施は有料となります。

無料サービス

Recruiting cloud

船井総研G顧客導入実績:累計4,000社超

Recruiting cloudとは、あらゆる規模の人材採用を、「もっと強く、速く、賢く」する採用プラットフォームで、弊社独自で連携を行っている媒体、メディアへ出稿、展開をします。
扱っていない業界・職種がないほど、多くの求人掲載実績があり、貴社の人材採用が「安くなる」「楽になる」「効果が出る」に導くべくサポートを行います。お客様が公開までに行っていただくことは、広告予算の設定、サイト素材の送付のみです。研究会会員入会特典として、システム構築費を無料でご提供させていただきます。
【実施までのフローについて】
お申込→求人掲載素材送付→サイト完成→Recruiting cloud運用

※運用広告予算、手数料は別途発生いたします。
 サービス詳細は担当窓口<indeed-funai-support@funaisoken.co.jp>までお問い合わせください
※ご契約、運用は船井総研グループ企業の㈱HR Forceとなります

割引サービス

セミナー、商品が割引

船井総合研究所では1年間に570のセミナーを開催しています(2017年実績)。研究会会員企業の方はこれらのセミナーに一般料金の20%オフでご参加いただけます。


会員企業の社員の方であれば、入会中、何回でも何名様でも割引が適用されますのでお得です。研究会会員限定で開催するセミナーにもご参加いただけます。



研究会番号: 022417

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