中途採用最適化・ダイレクトリクルーティングコンサルティング

中途採用最適化・ダイレクトリクルーティングコンサルティング

中途採用最適化・ダイレクトリクルーティングコンサルティングとは

中途採用最適化コンサルティングでは、媒体・紹介会社頼みの採用活動から、自社サイト活用・indeed等の採用検索エンジン運用へとシフトし、高止まりを続ける中途採用コストの削減と応募者増を一緒に実現するコンサルティングを提供しています。

このような方にオススメ

・紹介会社、ヘッドハンティングの活用が主流になり、採用コストが高くなっている

・採用求人媒体を使っているが求める人の応募が少ない、採用ができない

・支店や部門が多く、媒体活用の効率が悪くなっており、コストが高くかかってしまっている

・細心の採用手法に対応し、良い人材を確保したい

企業課題と解決イメージ

【課題】

紹介会社や採用媒体頼みの採用活動になっており採用コストが高止まりしている
【解決】

自社サイトを中心としたダイレクトリクルーティングの導入により、採用コストの削減と必要な時に必要な数だけ採用するコントロール可能な採用手法が実現できる

期待される効果(事例)

・採用サイトを立ち上げてから1 か月で 30 名の応募を実現!

・そのうち、7 名をスピード採用。

・採用単価が 462,000 円から57,000 円にまで低下。

・近隣エリア三県において採用認知度 No.1 に!




船井総研では、業界・業種別、及び、テーマ別に
実効的なコンサルティングをご提供して、
経営課題の解決を実現します。

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