【webセミナー】新卒営業マン採用・育成セミナー

二年目から年間粗利3,000万円社員続出の採用&育成方法大公開

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新型コロナウイルス感染拡大に伴うセミナーのWeb開催について


【2020/3/2(月)~5/31(日)開催のセミナー】

※ 4/20時点で、5/31まで期間が延長となりました。
Web開催に変更させていただきます。(ご来場による開催はございません)
※対象のセミナーにお申し込みをいただいたお客様に対しては、
担当者から順次、電話・メール等により、閲覧方法等につきご案内をさせていただきます。

【2020/6/1(月)以降に開催のセミナー】

ご来場による開催とWebによる開催の併用を予定しております。
今後の状況によって、Web開催のみに変更させていただく場合がございます。

※対象のセミナーにお申し込みをいただいたお客様に対しては、

担当者から順次、電話・メール等により、閲覧方法等につきご案内をさせていただきます。
※来場型に参加される際は、ご来場時の注意点がございますのでお申し込み後必ずご確認ください。


上記をご了承のうえ、右の「セミナーに申し込む」ボタンよりお申し込みください。

このような方におすすめ

  • 最近営業社員の新卒応募が少なくなっている。
  • 自社に欲しいと思う学生が来なくなっている。
  • 採用した新卒営業社員がすぐに辞めていってしまう。
  • 若手営業社員がなかなか育たず、苦労している。
  • 受け身な社員が多く、ストレスが溜まる。

本セミナーで学べるポイント

Withコロナでも持続的成長をするために!
新型コロナウイルス感染症拡大による大波乱の採用活動。そんな中でも採用を成功させるためには「採用から育成まで一貫した人事部づくり」が必須です。 一貫した採用・育成を実現するための人事部を作るために必要な行動を事例を元にお話いたします。

新卒営業マンの採用人数が3倍に!最新採用ノウハウが学べる!
00名以上のエントリーを獲得!優秀な新卒営業マンを応募させるための合同説明会必勝ノウハウや ナビサイトの最新活用法など最先端の採用ノウハウをお伝えします。

配属3ヵ月で契約をとるための「内定時・入社時教育カリキュラム」が学べる!
ただ採用できるだけではなく、その新卒社員が結果を出して初めて価値が生まれます。 早期に契約をとってもらうために、入社後はもちろん、内定者時代からの教育カリキュラムもお伝えいたします。

講座内容

第1講座
「いま企業がとるべき新卒活用戦略」
セミナー内容抜粋➀今、学生は“どんな就職活動”を行っているのか
セミナー内容抜粋②新型コロナウイルス感染症拡大が終焉した後に起こる採用・育成トレンドとは
セミナー内容抜粋③新卒採用・育成に成功している会社が行っていること
第2講座
「新卒営業社員の採用・育成」
セミナー内容抜粋➀新卒採用を始める前の苦悩と始めた後の変化
セミナー内容抜粋②社員が自主的に稼ぐ仕組み作りのポイント
セミナー内容抜粋③新卒営業社員に最速で結果を出してもらうために意識していること

株式会社アイ・ユニットコーポレーション  代表取締役  石橋 直和 氏
第3講座
「アイ・ユニットコーポレーション様が取り組んだ採用・育成手法を徹底解説!」

セミナー内容抜粋➀学生エントリーを最大化させる学生集客法
セミナー内容抜粋②WEBでも惹きつけ度を最大化させるため会社説明会&選考プログラム
セミナー内容抜粋③配属3ヶ月で契約を獲得するための育成プログラム
第4講座
「明日より皆様に取り組んでいただきたいこと」

講師紹介

石橋 直和 氏

株式会社 アイ・ユニットコーポレーション

代表取締役

石橋 直和 氏

千葉県にて「ピタットハウス」などを5店舗運営。

ここ3年間の売上成長率は130%以上を超えるものであり、 今地域の中でも最も勢いのある不動産会社の代表である。

「TRY THE 100VISION」という「10億の事業を10個つくり」 、「10人の経営者とグループ100億を達成する」 崇高なビジョンを掲げ、成長の手を緩めることを止めない。

安田 聖

株式会社 船井総合研究所

HRD支援部 チームリーダー

安田 聖

岡山県出身。関西学院大学卒業後、船井総研に入社。

当時では珍しい“住宅不動産業界専門人財開発コンサルタント”として全国の新築・不動産・リフォーム会社の人財開発支援に従事。 特に新卒採用に関するコンサルティングの評価が高く従業員10名未満の家族経営企業から従業員200名以上の地域No1企業まで幅広い規模の新卒採用を成功させる。

新卒採用だけでなく、定着 / 即戦力化までワンストップで支援することができ「人での業績アップ」を実現させている注目のコンサルタント。

今川 大樹

株式会社 船井総合研究所

HRD支援部

今川 大樹

船井総合研究所に入社後、主に住宅不動産業界の新卒・中途採用や評価制度、組織活性化など人財関連分野の支援に携わる。 現在はテーマを新卒採用に絞り、脱合説に向けた新しい集客手法の確立に力を注いでいる。 学生との接触が多く、惹きつけや見極めが重要となる選考のサポートを中心にコンサルティングを行っている。

水本 譲

株式会社 船井総合研究所

HRD支援部

水本 譲

福岡県出身。慶応義塾大学を卒業後、船井総合研究所に入社。 人の成長に興味を持ち入社し、人材育成に携わる。 昨年より新卒採用というテーマに注力しているが、採用だけでなく、その後の育成制度を整備し、即戦力化させるコンサルティングを行っている。

参加料金(税抜)

・一般価格 10,000円 (税込 11,000円)/ 1名様

・会員価格 8,000円 (税込 8,800円)/ 1名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン(旧:FUNAIメンバーズPlus)へ、ご入会中のお客様のお申込に適用となります。詳しくは社長onlineをご確認ください。


日時・会場 (受付時間はセミナー開始の30分前です)

〈お申し込み期限につきまして〉開催日4日前までとなります。(銀行振込ご希望の場合は開催日6日前までとなり、それ以降はクレジット決済のみとなります)

会場

日にち

時間

場所

申し込み

オンライン

2020/06/20 (土)

18:00~20:00

PCがあればどこでも受講可能

セミナー番号: 061292

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