新卒・若手社員の早期育成セミナー

1年間の新卒・若手社員の定着率100%&若手大活躍

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新型コロナウイルス感染拡大に伴うセミナーのWeb開催について


【2020/3/2(月)~5/10(日)開催のセミナー】

※ 3/31時点で、5月10日まで期間が延長となりました。
Web開催に変更させていただきます。(ご来場による開催はございません)
対象のセミナーにお申し込みをいただいたお客様に対しては、
担当者から順次、電話・メール等により、閲覧方法等につきご案内をさせていただきます。

【2020/5/11(月)以降に開催のセミナー】

ご来場による開催とWebによる開催の併用を予定しております。
今後の状況によって、Web開催のみに変更させていただく場合がございます。


上記をご了承のうえ、右の「セミナーに申し込む」ボタンよりお申し込みください。

このような方におすすめ

・新卒採用を毎年5名以上している方

・新卒・若手社員の育成を加速させたい方

・若手社員の定着率をあげたい方

・多店舗、多事業化、多角化している方

・教育体制を内製化させていきたい方

本セミナーで学べるポイント

新卒・若手社員の早期育成カリキュラム
新卒・若手社員の入社後、どういった教育カリキュラムを実践するとより早く一人前になるか紹介させていただきます。
社内での教育体制
現場でのOJTとは別に、社会人として必要なマインド・スキル、自社に合った社員になってもらうために必要な社内での体制づくりについて紹介させていただきます。
定着率アップの秘訣
毎月の社長直轄研修を通じて、不調者の早期発見、即時フォローができます。そのポイントについて紹介させていただきます。
教育の内製化
社内で新卒・若手社員の教育を継続的に実践できるよう、社内での内製化の落とし込み法について紹介させていただきます。

お客様の声

3か月目で社員が変わった!

研修3か月目で主体的に発言する者や、自ら動く社員が出てきて驚いた。


目標設定ができるようになった

研修のたびに目標設定とその振り返りを行うので、自分たちで目標設定やPDCAを回して業務に取り組めるようになった。


人前が苦手な社員が堂々と

人前に出ると緊張してプレゼンできなかった社員が堂々とプレゼンして、大勢のお客様の前でのスピーチでも堂々としていて、驚かれた。


幹部社員への意識がでてきた

入社してすぐの時点で、幹部社員になるために必要なスキルや考え方を意識した行動をする社員が増えてきた。


先輩社員にも影響が

新卒・若手社員の早期育成のための取り組みだったが、結果としてはその上の先輩たちにも良い影響を与え始めてきた。

講座内容

第1講座
採用・定着の事例講座
新卒採用と社員定着についての最新事例を紹介させていただきます。

株式会社 船井総合研究所 HRD支援部 採用・育成チーム 宮地 建守
第2講座
ゲスト事例講座
株式会社ヤマカ木材の山田社長にご登壇いただき、新卒・若手社員の早期育成事例についてお話いただきます。

株式会社 ヤマカ木材 代表取締役 山田 重貴 氏
第3講座
事例大公開講座
早期育成するための教育カリキュラムについてご紹介いたします。

株式会社 船井総合研究所 HRD支援部 採用・育成チーム 宮地 建守
第4講座
まとめ講座
今後、企業と人の成長を加速化させていくうえで何に取り組むべきかをご紹介いたします。

株式会社 船井総合研究所 HRD支援部 マネージャー 山中 章裕

講師紹介

山田 重貴 氏

株式会社 ヤマカ木材

代表取締役

山田 重貴 氏

株式会社ヤマカ木材の代表。創業約70年の老舗企業でありながら、積極的な新卒採用と社員育成を実践し、業績も拡大しています。社員の大半が若手社員でありながら、会社の成長を加速させている秘訣についてお話いただきます。

宮地建守

株式会社 船井総合研究所

HRD支援部 採用・育成チーム

宮地建守

これまで、不動産会社や住宅会社の社内の評価制度・賃金制度の導入運用や若手社員の育成を中心に行ってきました。新卒社員が入社後すぐに活躍できるような評価項目や教育マニュアルの作成を得意としており、お客様からも高く評価されています。評価賃金制度と教育体制を整備することで、社員みんなが生き生きと働けて業績アップできるよう支援させていただきます。

山中 章裕

株式会社 船井総合研究所

HRD支援部 マネージャー

山中 章裕

2008年船井総研入社後、2009年より税理士・会計事務所のコンサルティングに特化する。相続案件獲得、経理代行・記帳代行獲得、新設法人顧問獲得の分野ではコンサルティング開始から6ヶ月以内の即時業績アップの成功事例を多数持つ。 その後、クライアントの組織拡大に合わせて、マネジメント領域のコンサルティングを主な領域とする。中でも採用戦略の構築を得意とし、これまで30社以上の新卒・中途領域におけるダイレクトリクルーティング戦略の構築に携わった実績を持つ。

参加料金(税抜)

・一般価格 30,000円 (税込 33,000円)/ 一名様

会員価格 24,000円 (税込 26,400円)/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン(旧:FUNAIメンバーズPlus)にご入会中のお客様のお申込みに適用となります。詳しくは社長onlineをご確認ください。詳しくは こちらをご確認ください。

日時・会場 (受付時間はセミナー開始の30分前です)

〈お申し込み期限につきまして〉開催日含め4日前までお申し込み可能です。銀行振込の場合は、開催日含め6日前までとなります。

会場

日にち

時間

場所

申し込み

東京会場

2020/05/12 (火)

13:00~16:30

株式会社 船井総合研究所 芝セミナープレイス

《都営地下鉄 三田線「芝公園駅」より徒歩1分》

キャンセル料について

お客様のご都合で参加を中止される場合は、下記のキャンセル料をお支払いいただきます。
なお、キャンセルは、平日(月曜〜金曜)9時30分〜17時までにお電話にてご連絡くださいますようお願いいたします。


キャンセル料
セミナー開催日から3営業日(土・日・祝除く)前の
17時まで
いただきません
セミナー開催日から3営業日(土・日・祝除く)前の
17時〜開催前日まで
ご参加料金の
50%
セミナー開催当日
ご参加料金の
100%


セミナー番号: 058673

お問い合わせ

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