SCデベロッパーのための教育研修

このような方におすすめです

♦複数の商業施設を所有するデベロッパー様
(電鉄、空港、バス、高速、不動産)

♦協同組合 SC、協同店舗など地元主導型 SC デベロッパー様

♦商業施設管理を専門に行う PM 企業様

私たちが提供するSCデベロッパーのための教育研修の特徴

ショッピングセンターデベロップメントとしてのスタンダードを構築、展開、定着を図る。
全スタッフがデベロッパーとしての基本を習得し、来店客の CS 向上を実現する。
マネージャーのテナント支援能力を向上し、業績アップを実現する。
マネージャーの役割を果たすための「行動力」を育成する。

研修のカリキュラムについて(ご相談の上、貴社に必要なカリキュラムを構成します)

テーマ 対象
①テナントコミュニケーション <SC・駅ビル> 初任者~若手
②カテゴリー(業種)研修 カテゴリー(業種)フロア担当者
③販促プロモーション研修 (基礎編) 販促担当者
④販促プロモーション研修 (応用編) 販促担当者、カテゴリー(業種)、 フロア担当者
⑤デベロップメント研修 営業、リーシング担当者

研修の実施イメージ

私たちの行う研修は、一方的に受講していただくレクチャーではなく、 インタラクティブレクチャーとケーススタディを交えたスタイルで進行していきます。
プレゼンなどでアウトプットの機会も設けることもあります。

そのため、必要な知識やスキルを習得するだけでなく、思考力を鍛えることが可能です。

インタラクティブレクチャー

ケーススタディ/グループディスカッション

プレゼン

お客様の声

  • お客様の声①

    数字の読み方、ショップ展開方法、具体的な商品構成、考え方などを習得することができた。マネージャーのショップとの日々の関わり方が変わり、売上アップができるようになった。

  • お客様の声②

    活性化策が具体的でショップへの指導に活用できる部分が多い。特にリテールサポートの手順が明確で、自店が目標とするスタンダード化に大きく貢献している。

本サービスによる実績例

大手電鉄系デベロッパー

マネージャー研修を通じてプロトモデルのスタンダード化に当初から参画。5 年が経過し、マネージャーの指導力もアップし、テナントの業績アップに貢献。出店テナントの評価も高く、出店したいショッピングセンターの上位となる。

担当コンサルタントより

  • 経営コンサルタント 丹羽 英之
  • 流通サービス業に不慣れな担当者の方でも、ある程度の勤務ご経験があってやる気があれば、適切な情報を得ることで一流のショッピングセンターマネージャーになっていただけます。


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