第1講座 18:00〜18:45
【高成長・高収益企業のプラクティス】
◆ 高成長・高収益企業の事例をベストプラクティスとして紹介いたします (下記例) ・ 高成長・高収益の企業で行われている教育・研修内容とは? ・ 高成長・高収益企業の情報共有方法とは? ・ 高成長・高収益企業における店舗指導員のキャリアパス・評価方法は?
第2講座 18:45〜19:30
【店舗指導員強化研修体験】
店舗指導員の「コンサルティング能力」を強化するワークショップ型のケーススタディをご体験いただきます。ワークショップ型のケーススタディ研修はOJTとOFF-JTの良いところ、つまり効率的に現場改善能力を強化するのに適した研修方法です。また、グループでディスカッションすることによりリーダーシップ能力やプレゼンテーション能力などが身につきます。
1. 店舗情報のインプット (立地、従業員、PL、競合等)
2. 仮説の構築
3. ディスカッション
4. プレゼンテーション
《 前回ご参加者様の声 》
・ 店舗改善力をつけるために非常に効果的な研修であると感じた。自社においても定期的に実施し、svの指導力向上を目指したい。 ・ 異業種の方とコミュニケーションをとる機会は少ないため今回の研修は非常に勉強になった。
第3講座 19:30〜20:00
【店舗指導員強化方法のご紹介】
◆ 店舗指導員制度に関する改善方法及び当社コンサルティングメニューを紹介いたします。 ・ 店舗指導員現状分析 ・ 店舗指導員強化研修 ・ 店舗指導員ミッション構築他 |