明日のグレートカンパニーを創る 船井総合研究所
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プロフィール
蓮尾 登美子
氏名 蓮尾 登美子(ハスオ トミコ)
役職 株式会社船井総合研究所/人財マネジメントチーム/チーフコンサルタント/チームリーダー
趣味 出張
一言 人事制度と教育、現場力アップをトータルにご支援します!
専門ジャンル
中堅社員・管理職研修; 給与・評価制度; 組織変革
主な実績
現場のモチベーションを上げる、成果主義人事システム導入実績多数。船井総合研究所の人事制度改革プロジェクトリーダーも努める。企業の売上アップ、現場の動きを変える幹部社員からパート社員までの実践教育、評価・賃金制度構築に一貫そて携わる。また、「パート社員活用支援」では船井総研No1の実績を持つ。著書に『パート社員活用の鉄則』『パート社員がイキイキ働く売れる店はこうつくる!』などがある。 
主な講演実績
■評価賃金制度のつくり方セミナー
■「脱」歩合給のための評価賃金制度改革セミナー
■人が「来ない」「辞める」「使えない」からの脱出セミナー
経歴

1965年8月 埼玉県浦和市(現さいたま市)で生まれる。

1984年3月 埼玉県立浦和第一女子高等学校卒業

1988年3月 埼玉大学教養学部卒業。

1988年4月 株式会社船井総合研究所入社。

1995年1月 同社大阪事務所へ転勤

2000年1月 同社東京事務所へ転勤

自己紹介

人事制度づくりを得意としています。

●専門知識と豊富な事例、情報量で御社に合った制度のご提案をします!

●経験豊富!短期間で完成度の高い制度が構築できます!

●社内の人間だけで人事制度を構築すると、温情や利害関係が発生します。私どもがより公平、客観的な立場から、真の意味で御社の社員のやる気を引き出す制度を構築します!

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商品
セミナー
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