明日のグレートカンパニーを創る 株式会社 船井総合研究所

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プロフィール

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井上 智弘(イノウエ トモヒロ)  
人財マネジメントコンサルタント 
組織改革・評価制度 
■ コンサルタントより一言
人事評価制度の構築・運用、組織開発はお任せください! 
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経歴

2012年3月  立命館大学政策科学部政策科学科卒業

2012年4月  大手医薬品卸会社入社

2015年10月 株式会社船井総合研究所入社

主な講演実績

■ セミナー

「2016年度整骨院向け評価賃金制度構築研修」

「2017年度整骨院向け評価賃金制度構築研修」

「社員がイキイキと働く薬局づくりのためのキャリアプランと評価・賃金づくりセミナー」

「調剤薬局向け評価賃金制度セミナー」

「調剤薬局経営研究会薬局を活性化させる評価賃金制度の作り方」


■ 研修

「2016年度整骨院向け評価賃金制度構築研修」

「2017年度整骨院向け評価賃金制度構築研修」

自己紹介

人事評価制度の構築・運用と制度を活用した人材育成、組織開発専門のコンサルタント。前職で医薬品卸の営業を経験しており、調剤薬局を含む医療業界に精通している。制度を作って終わりではなく、評価結果を基にした人材育成や幹部育成、組織開発の運用まで幅広くコンサルティングを行っている。企業規模を問わずに各企業に適した人事評価制度のサポートに定評がある。

公式webサイト

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