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船井総研　中食・フードデリバリーメルマガ 配信頻度：月2回 著者（発行責任者） ： 堀部　太一、船越　良、小林　耕平、立川　潤治、野間　元太 （写真は発行責任者の堀部　太一です）

バックナンバー

• 2017.10.17

  「人が少なくても済む」事業形態への転換法とは？

• 2017.10.06

  毎月先着１０名様限定【無料個別相談のエントリー】のご案内

• 2017.10.05

  １拠点多ブランド展開における商品展開とは？

• 2017.10.03

  「人が少なくても済む」事業形態への転換法とは？

• 2017.10.02

  【飲食業の店舗スタッフでも実証済み】年商10億円を突破した成長企業の採用・定着成功ストーリー！なぜ、清修庵は、過去1年間に3店舗の新規出店を実現できたのか？

• 2017.09.29

  デリバリーの業績を最大化させるための最新型モデルとは？

• 2017.09.25

  抜本的採用改革が飲食企業の組織や風土を変える

• 2017.09.21

  なぜ『デリバリー』が 人材不足時代対応型の飲食事業ビジネスモデル なのか？

• 2017.09.19

  フードデリバリーにおける効果的なＷＥＢ販促術

• 2017.09.18

  抜本的採用改革：清修庵様が取り組まれた４つのポイント

• 2017.09.12

  毎月先着１０名様限定【無料個別相談のエントリー】のご案内

• 2017.09.11

  「採用媒体に1回50万円投資しても反響なし・・・ 　人手不足で業績アップが困難になった状態から、 たった９ヵ月間の採用改革で脱却！」

• 2017.09.05

  「志望者に『応募したい』と思わせる企業とは？」

• 2017.09.04

  「たった3ヶ月で店長候補7名採用！」 人が集まる飲食企業が行った”採用の抜本的改革”とは？！

• 2017.08.23

  給食会社がやらない理由はない！ 異業種の介護施設が 高齢者向け配食参入で月商５００万円 営業利益１４％付加させる方法！【中食／フードデリバリー繁盛メルマガ】

• 2017.08.22

  デリバリー業界における物流改善の方法とは？

• 2017.08.10

  〜異業種でも新規参入後初期投資ゼロで高齢者向け配食月商500万円 営業利益14%付加！早期ストック型ビジネスへのシフトによる高収益化と地域一番店化への挑戦〜 【船井総研 中食・フードデリバリーメルマガ】

• 2017.08.08

  これからの中食業界に求められる採用手法とは？

• 2017.07.31

  〜給食会社ではない異業種でも初期投資ゼロで高齢者向け配食月商500万円 営業利益14%付加！ストック型ビジネスへのシフトによる高収益化と更なるシェアアップへの挑戦〜【船井総研 中食・フードデリバリーメルマガ】

• 2017.07.25

  人件費高騰時代到来の中で求められる経費の見直し

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