コンサルタント&経営者コラム

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中小企業が人財を採用する方法/藤木 晋丈
「働き方改革による新卒育成の弊害を乗り越える」
2018.01.31

著者(発行責任者):藤木 晋丈

昨年は育成に関する大きな転換点を迎えた年となりました。それは政府が推奨する「働き方改革」による弊害です。残業せずに早く帰るよう通達があったり、大きなプロジェクトなど負荷がかかりやすい仕事にはアサインされづらくなったり、お客様との仕事を越えたお付き合いは推奨されにくくなっているのではないでしょうか。

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