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中小企業が人財を採用する方法/藤木 晋丈
「生産性向上が自社の採用力を強化する」~サービス小売業でもできる「生産性向上術」~
2017.06.20

著者(発行責任者):藤木 晋丈

昨今、「人材採用難」「働き方革命」「生産性」などのワードが多く聞かれるようになり、合わせて2018年卒の新卒採用サイト、ハローワークの求人原稿などへの残業時間や離職率などの記載が義務づけられるようになりました。

つまり、給与や休日、福利厚生だけの記載で“会社をよく見せられていた”時代ではなくなったということを意味します。

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