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保育園向け働き方改革セミナー2018
キーワードは“ICT活用”“業務改革”“意識改革”
職員の“定着率”が向上した園づくりを実現した秘訣とは?
【保育園向け働き方改革セミナー2018】
保育園向け働き方改革セミナー2018
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講座内容

  • 【第1講座】 保育園が直面する人材・組織面の課題
    ● 今、保育園業界で起こっている人材問題の本質とは?
    ● 採用競争を勝つために必要な考え方
    <講師>株式会社 船井総合研究所 保育・教育支援部 部長 シニア経営コンサルタント 大嶽 広展
  • 【第2講座】 慈光明徳会が行った“働き方改革”について
    ● 「残業なし」「持ち帰り仕事なし」を実現したICT活用とは?
    ● 「理念浸透」働きがいを持って労働してもらうための意識改革
    <講師>社会福祉法人 慈光明徳会 園長 藤岡 孝史氏
  • 【第3講座】 定着率アップ&成長のための職員研修と働き方改革
    ● “ICT活用”“行事見直し”“外部委託”などの業務改善最新事例
    ● 理事長先生・園長先生が注意すべき“働き方改革”のポイント
    <講師>株式会社 船井総合研究所 民間教育チーム 北村 拓也
  • 【第4講座】 本日のまとめ
    <講師>株式会社 船井総合研究所 保育・教育支援部 部長 シニア経営コンサルタント 大嶽 広展

日時・会場

  • 【東京会場】 2018年3月28日(水) 13:00~17:00(受付12:30~)
    (株)船井総合研究所 東京本社
    〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命丸の内ビル21階
    JR「東京駅」丸の内北口より徒歩1分

講師紹介

藤岡 孝史氏
藤岡 孝史氏
社会福祉法人 慈光明徳会 園長
熊本県球磨郡内で絶大な支持を受けている保育園(現在は幼保連携認定こども園)。子ども人口が少なく、少子化が著しい地域でも、圧倒的な支持を受けており、地域での出生数が17名の中、0歳児が13名入園。その人気は対保護者のみに留まらず、現場の職員・教育実習生からも支持されている。一般的に人材定着が難しいとされる業界の中でも、高い定着率を誇り、その要因として「ICT活用によるスタッフ負担軽減」が挙げられ、行事前でもほとんど残業がない。また、評価制度の構築にも成功しており、それぞれの役割の明確化を実現に成功した。まさに仕事・プライベートも充実した働きがいのある職場を実現している。さらに、上記実績より東京進出にも成功し、都内で認可保育所1園、小規模保育所3園を運営している。それらの取組みより“新時代保育園・幼稚園経営研究会”にて100社を超える法人の中から“MVP”に選出された。
大嶽 広展
大嶽 広展
株式会社 船井総合研究所 保育・教育支援部 部長
シニア経営コンサルタント
教育施設や保育施設のコンサルティング部隊の責任者で、これまで全国で100施設以上の保育園開設を手掛ける。2011年には東日本大震災後に経済産業省の委託事業として「全国保育園防災マニュアル」作成、2016年には「保育ニーズに応じた保育供給の在り方および保育の経営力向上に関する調査研究」の統括責任者として従事。さらに、自治体の子育て政策の顧問アドバイザーも務める。
北村 拓也
北村 拓也
株式会社 船井総合研究所 民間教育チーム
立命館大学を卒業後、船井総研に入社。スクール・教育ビジネスチームに最年少で抜擢配属され、チームリーダーの犬塚と行動を共にし、中小規模のスクールの生徒募集・集客面について実績を数多く上げる。主な得意分野は中小規模のスクールの集客サポートやイベント企画、また他業界からのスクール業への新規参入。現在では、イベントを活用したローコスト販促を得意としており、チラシ2000部で25名を集客するなど、足を使った現場販促はチーム一と噂高い。子ども向けスクール、英会話スクール、キッズカル チャー、スポーツスクールに深く携わっており、自らがイベント講師を行うなど現場に即したコンサルティングスタイルには高い定評がある。

参加料金(税抜)

  • 一般企業様 25,000円 (税込 27,000円)/ 一名様
  • 会員企業様 20,000円 (税込 21,600円)/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振込みをお願いいたします。

※ 会員企業様とは、FUNAI メンバーズ Plus(無料お試し期間を除く)など、船井総研主催の各種勉強会にご入会中の企業様を指します。

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    受取人名:カ)フナイソウゴウケンキユウシヨ セミナーグチ
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