スキルよりスタンス
パート・アルバイト社員でも“稼いで”ください
船井総研では、正社員であってもパート・アルバイト社員であっても“稼ぐ”ことを目的とされます。
もちろんスタッフ職の方は“直接的”には稼ぐことができません。
お客様からお金を頂戴することはできません。
でも、ちょっと考えてみてください。
直接稼ぐことはできなくても、稼ぐコンサルタントをサポートすることでより効率的に、より効果的に稼ぐフォローをすることができます。
スタッフ職メンバーの“お客様”は社内のコンサルタント職のメンバー達なんです。
つまり、間接的に“稼ぐ”ことができるのです。
仕事は上から指示されるものではなく、自ら作り出すもの
船井総研には、正社員であれパート・アルバイト社員であれ、上からの指示を待って仕事をする人はいません。
常に自分で考え、どうすれば間接的に稼ぐ（コンサル職をサポートする）ことができるのかを真剣に考え、仕事に取組みます。
例えば、
出張続きのコンサル職のメンバーにメール１本送るのにも、外出先でメール受信するため、必ず容量を確認し、容量が大きくなる場合には、電話か携帯メールにその旨を連絡します。
そうしないと、メール１本のために、コンサル職のメンバーは長時間ＰＣでの作業ができなくなるからです。
決して作業をするのではなく、『作業＋目的＝仕事』に変換していくのです。
だからスキルよりもスタンス
だから、現状のあなたは“スキル”を問うことはありません。
この“スキルがない”から「あなたはウチには必要ないです」とは決して言いません。
なぜか？
現状“あなたにないスキル”で必要になった時に身につけてください。
誰だって、最初は初心者なんですから。
“今日のあなた”より“明日のあなた”
“今年のあなた”より“来年のあなた”
日々、成長していってください。
だから、船井総研はその“想い”があれば大丈夫。
ポテンシャルなんてかっこいいことは言いません。
その“想い”を本気でぶつけてください。
あなたが“将来の自分”に会えることを願うなら。
“素敵な自分”を求めるなら。
ぜひ、船井総研で素晴らしい人生を送ってください。
パート・アルバイト社員から正社員へのステップアップ
船井総研では成長した“あなた”にもっともっと出会っていただくために、正社員へのステップアップコースがあります。
実際に、パート・アルバイト社員から正社員へステップアップしている社員は数多くいます。
さぁ、そのステップを進むか否かは“あなた”次第です。
