明日のグレートカンパニーを創る 株式会社 船井総合研究所

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コンサルタント&経営者 コラム

コラムニスト
 
大嶽広展のコラム
 
「“企業主導型保育”を強みに女性採用・定着力アップ」

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第一線で活躍する船井総合研究所の大嶽広展(おおたけひろのぶ)の連載コラムです。保育業界関連についてをコンサルタントの視点からお届けいたします。
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岡聡のコラム
 
「膨張するアマゾン経済圏」

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第一線で活躍する船井総合研究所の岡聡(おかさとし)のコラムです。企業経営における課題や各業界の最新情報などをコンサルタントの視点からお届けいたします。
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グレートカンパニー通信~株式会社都島葬祭~
 
「究極のサービス業」 株式会社都島葬祭 専務取締役 北田 瑞紀氏

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グレートカンパニーアワード2016 顧客感動賞を受賞した株式会社都島葬祭 専務取締役 北田 瑞紀氏から経営者の視点でのコラムを連載でお届けいたします。
コラムニスト
 
松井桂のコラム
 
「幹部社員の最大の育成ポイントは求めすぎないこと」

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第一線で活躍する船井総合研究所の松井桂(まついかつら)のコラムです。企業経営における課題や各業界の最新情報などをコンサルタントの視点からお届けいたします。
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二杉明宏のコラム
 
「人手不足時代に対応した“専門店業態”の開発」

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第一線で活躍する船井総合研究所の二杉明宏(にすぎ・あきひろ)の連載コラムです。飲食業界の最新事情や成功事例などをコンサルタントの視点からお届けいたします。
コラムニスト
 
吉田紘樹のコラム
 
「“クラウド評価”は人材育成を短期化(高速化)する」

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第一線で活躍する船井総合研究所の吉 紘樹(よしだひろき)の連載コラムです。パチンコホールの業績アップや増客増粗を実現する戦略構築などをコンサルタントの視点からお届けいたします。
コラムニスト
 
田邊鉄憲のコラム
 
「企業の持続的成長とライフサイクル」【無料公開期間:2017年11月17日まで】

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第一線で活躍する船井総合研究所の田邊鉄憲(タナベテツノリ)のコラムです。レジャー産業の未来像をコンサルタントの視点からお届けいたします。
コラムニスト
 
片山和也のコラム
 
「従業員14名の町工場がサイコロで世界一を目指す」【WEB限定無料公開】

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第一線で活躍する船井総合研究所の片山和也(かたやまかずや)のコラムです。企業経営における課題や各業界の最新情報などをコンサルタントの視点からお届けいたします。
コラムニスト
 
砂川大茂のコラム
 
「テクノロジーを活用したトランスフォームができるか」

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第一線で活躍する船井総合研究所の砂川大茂(すなかわひろしげ)の連載コラム「砂川大茂の視点」です。歯科医院の業界についてコンサルタントの視点からお届けいたします。
コラムニスト
 
杉浦昇のコラム
 
「システム活用の4つの基準」

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第一線で活躍する船井総合研究所の杉浦昇(すぎうらのぼる)のコラムです。企業経営における課題や各業界の最新情報などをコンサルタントの視点からお届けいたします。