明日のグレートカンパニーを創る 株式会社 船井総合研究所

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モデル企業ルポ(グレートカンパニーレポート)

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~SATOグループ~ 「ユニークなビジネスモデルは経営の原理原則から生まれる」
社労士/行政書士/人材派遣
行政書士事務所からスタートし、社労士事務所や上場企業2社を含め、9つの法人、企業を有し、従業員数1,062名を抱えるSATOグループの代表である佐藤良雄氏。世界的な大企業の日本法人における給与計算や労務関連のアウトソースを一括して請け負える体制を築き、社労士法人としては圧倒的な業界NO.1の規模の事務所である。士業(弁護士や会計士、社労士などの資格者が業務を独占する業界)の中でも唯一無二ともいうべき存在になった同グループのビジネスモデルの進化を追った。


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「野武士の集団でブランドを築く 徒弟の業界で組織化を実現した解体工事業」(秀工業株式会社)
土木/環境リサイクル
木造住宅の解体工事を専門とする秀工業は、99名の従業員を抱える。業界は徒弟制度のため10人前後の組織が通例である。組織化は困難といわれる業界で高いプロ意識を持った集団になり得た理由に迫る。

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「おもしろい!ワクワクする!感動を与える傘創り 」(株式会社 小川)
服飾雑貨
市場の約7割を安価なビニール傘が占める傘業界。価格競争が激化している中、理念に基づいたデザインと、価格帯やターゲットを絞り込んだ商品戦略によって継続的な成長を遂げている会社がある。老舗傘メーカー株式会社小川の秘密に迫った。

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「仲間を巻き込むスケールの大きさがイノベーションの原動力 」~業界を超え世界の見本となる社会福祉法人(社会福祉法人 伸こう福祉会)
介護サービス
38年前に無認可保育園を始め、介護事業まで業容を広げた社会福祉法人。業界を超え、世界の見本となる社会福祉法人 伸こう福祉会をご紹介いたします。

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「先生」は淘汰される~「人」志向の税理士法人によるクレド経営(トリプルグッド税理士法人)
税理士
IT化の流れで、変革と成長が求められる税理士業。やみくもな業務拡大ではなく、クレドに基づいた付加価値を付けることで、志を同じくしたパートナーとともにブレない経営を可能にしているトリプルグッド税理士法人をご紹介いたします。

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「仲間との一体化が顧客満足につながる 注文住宅で売上1億の会社がリフォーム事業参入で14億に」(株式会社ハウジング重兵衛)
建築/住宅/リフォーム

注文住宅で売上1億の会社がリフォーム事業参入で14億に成長。5代110年続く老舗のハウジング重兵衛株式会社をご紹介いたします。<第4回グレートカンパニーアワード ノミネート企業>

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「そんな教室があるなら通いたい」と生徒が殺到 受験や社会参加を目指す発達障がい児の学習塾(株式会社Grow-S さくらんぼ教室)
学習塾

福祉の手が届かない隙間を開拓し、個性に合わせた指導で、障がい児を長期的にサポートしている株式会社Grow-S(さくらんぼ今日教室)をご紹介いたします。第4回グレートカンパニーアワード ノミネート企業

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「また産みたい」と思う、幸せなお産を教えてくれる  房総最南端の産院(医療法人社団マザー・キー ファミール産院)
病院

市の出生数を超える分娩をしているファミール産院。産院の枠を超えた地域を活性化するイベントの開催や助産師が多いという特長はすべて「日本一幸せなお産を目指す」という思いが原点だ。
第4回グレートカンパニーアワード 勇気ある社会貢献チャレンジ賞 受賞

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ユニークビジネスモデルの種は必然にある(株式会社旺方トレーディング)
レンタル

農機具の中古買取と輸出を中心に増収増益を続ける同社。世界70ヵ国以上にジャパンブランドを展開し、世界の食糧供給に貢献する。第4回グレートカンパニーアワード ユニークビジネスモデル賞 受賞

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個性が個性を呼び、勝てる組織をつくる(株式会社インサイト)
広告制作
コンペで高い勝率を誇り、競合大手から優秀な人材が転職してくる札幌の広告会社。を第4回グレートカンパニーアワード「働く社員が誇りを感じる会社賞」受賞 株式会社インサイトをご紹介いたします。